Forme juridique : SARL SCOP
Nombre associés : 2 Min / associés salariés
Montant du capital : 2 parts variables de 15 à 75 €
Les associés salariés detiennent la majorité du capital
1 associé = 1 voix
Le dirigeant : Automatiquement salarié
Elu par les associés
Responsabilités des associés : Partage le profit et les pertes de façon équitable
La prise de décision : La prise de décision est collective
Le commissaire aux comptes : Non si révision coopérative annuelle et moins de 2 seuils réglementaires atteints
SARL SCOP
Nous
choisissons la forme SARL SCOP car nous sommes sept associés et que le minimum
légal est de deux.
Chaque associé
est salarié de la société et partage aussi bien les bénéfices que les pertes de
façon équitable.
Le capital
minimum d’une SARL SCOP est de 15 € par associés. Ce qui correspond au montant
investie par les associés.
De plus, la
prise de décision est collective, ce qui a influencé notre choix de statuts.
Nous souhaitons que chacun d’entre nous puisse donner son opinion sur la
gestion de l’organisme et prendre part aux décisions.
Dans ce type de
forme juridique, un associé est égal à une voix lors de la prise de décision.
La forme
juridique SCOP démontre que les pouvoirs des salariés sont renforcés.
En effet, les
valeurs prônées par la SARL SCOP sont celles qui se rapprochent le plus à
celles des salariés de l’entreprise.
Nous avons
préféré opter pour une SARL SCOP au lieu d’une SA SCOP car nous souhaitons
mettre en avant les apports en industries de chacun des membres.
Les compétences
de chaque salarié créent la qualité et la richesse de nos services proposés.
Elu par
l’ensemble des associés-salariés, le dirigeant représente ses associés et leurs
valeurs.
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